Christine Barthruff-Nernosi

Jahrgang 1964

Praxisfelder

  • Kommunikation
  • Teambildungsprozesse
  • Konfliktmanagement
  • Dienstleistung und Service
  • Telefontrainings
  • Outdoor-Seminare
  • Business-Knigge
  • Präsentation / Moderation
  • Rhetorik

Qualifikationen

  • Bankbetriebswirtin / Frankfurt School
  • Freie Kommunikations- und Verkaufstrainerin seit 1993
  • Outdoor-Trainerin, Niederelemente (faszinatour)
  • Encouraging-Trainerin in Ausbildung (Adler-Dreikurs-Institut)

Vita

  • Berufs- und Führungserfahrung im Bankwesen
  • seit 1993 Trainingserfahrung in diversen Branchen
  • Lehrbeauftragte an der Fachhochschule Schweinfurt/Würzburg
  • Beobachterin in Potenzialanalysen für die HWK Unterfranken
  • Dozentin an der Fahrzeugakademie Schweinfurt
  • Dozentin an der Handwerkskammer Schweinfurt

Branchen

  • Sparkassen und Banken
  • Medizin / Radiologen und Nuklearmediziner
  • Metallbau
  • Automobilbranche
  • Rechtsanwaltskanzleien
  • Studenten / Schüler

Wer allein arbeitet, addiert, wer zusammen arbeitet, multipliziert ! (F. Friedl)

Ich glaube daran, dass ein Team mit Gemeinschaftsgeist Großes zu vollbringen vermag – und dann ist das Ganze auch mehr als die Summe seiner Teile.

Christine Barthruff-Nernosi

Meine Spezialisierung ist: „Team-Erleben“

Einblick in die Arbeitsweise:

Mit dem Johari Fenster schnell und effektiv auf den Kern von unterschwelligen Konflikten zu kommen. Es ist ein Modell, um Unterschiede in der Selbst- und Fremdwahrnehmung aufzudecken und so den eigenen „blinden Fleck“ zu verkleinern. Das gelingt dann, wenn die Gruppe wertschätzend und ehrlich Rückmeldungen zu den einzelnen Teammitgliedern gibt. Die Basis hierfür sind Vertrauen und Teamgeist – ein weiteres Beispiel dafür, warum sich Investition in Team-Entwicklung immer lohnt.

Bewusste und unbewusste Persönlichkeits- und Verhaltensmerkmale durch das Johari Fenster ermitteln