Jahrgang 1960

Praxisfelder
  • Führungskräfte-Training und –Coaching
  • Kernkompetenzanalyse
  • Ausbildung für Ausbilder
  • Trainerausbildung „Train the Trainer“
  • Kommunikation
  • Teamentwicklung, Mediation
  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Konfliktmanagement
Qualifikationen
  • Bankkauffrau
  • Verkaufs- und Kommunikationstrainerin
  • Systemischer Coach
  • NLP Advanced Master
  • Zertifiziert für das DiSG-Persönlichkeitsmodell und das Kernqualitätenmodell nach Daniel Ofman
  • Entwicklerin des „BETA Coachings“
Vita
  • Berufs- und Führungserfahrung im Bankenbereich
  • Über 20 Jahre Trainings- und Coachingerfahrung in allen Branchen
  • spezielle Kooperation mit der Sparkassen Akademie Baden-Württemberg sowie der IHK
  • Rednerin auf Großveranstaltungen
Motto

„Ich stehe für wertschätzende Kommunikation, lösungsorientiertes Denken und Handeln, maßgeschneiderte Trainingskonzepte und nachhaltige Entwicklungen. Dabei bin ich offen, begeisterungsfähig und positiv.“

Meine Spezialisierung ist:

Im Zeitalter von Resilienz und VUCA ist es wichtig, Bewährtes zu überdenken, Altes neu zu formulieren, Neues zuzulassen.

Mit dem Kernkompetenzmodell finde ich mit Ihnen Ihre Kernquadrate heraus und zeige Ihnen damit Wege auf, zum Kern Ihrer Persönlichkeit vorzudringen und die Bandbreite Ihrer Kompetenzen voll auszuschöpfen. Lassen Sie sich überraschen wie schnell dieses Modell wirkt.