Encouraging-Basis-Training

Encouraging-Training

 

Encouraging (engl.) bedeutet Ermutigungsarbeit

In diesem Training schulen wir den ehrlichen und liebevollen Blick auf die eigene Person:

So wie ich bin, bin ich gut genug!

Vielen Menschen fällt es schwer, diesen Gedanken für sich in Anspruch zu nehmen. Das Encouraging-Training ermöglicht das Einüben neuer Denk- und Verhaltensmuster, die uns ermutigen, mit uns selbst und Anderen wertschätzend und respektvoll umzugehen.

Ihr Nutzen:

  • Sie lernen Ihre Fähigkeiten und Stärken noch besser kennen
  • Sie erleben einen Perspektivenwechsel – weg von der Fehlerorientierung,
  • hin zur Konzentration auf die eigenen Stärken
  • Sie erhalten Impulse, Ihre Beziehungen konstruktiver zu gestalten

Das Encouraging-Training vermittelt Ihnen Möglichkeiten und Methoden,
Ihre neuen Ideen und Erfahrungen für Ihr praktisches Leben anzuwenden!

Dauer: 2 Tage

Gerne erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot!

Encouraging-Führungs-Training

„Führen durch Ermutigung“

Encouraging-Training für Führungskräfte

 

Das Einzige, was das natürliche Wachstumspotenzial im Menschen zur Entwicklung bringen kann, ist Ermutigung!
(Theo Schoenacker)

In diesem neuen Führungskräfte-Training (Encouraging bedeutet Ermutigungsarbeit) geht es darum, in unserer neuen agilen Arbeitwelt (VUCA) die Ressource „Mitarbeiter“ in den Mittelpunkt zu stellen. Wer ermutigt wird, blüht auf und ist bereit zu Höchstleistungen –
Sie als Führungskraft tragen hierfür die größte Verantwortung!

Von diesem Training profitieren Sie zweifach:

  • Sie lernen neue Denk- und Verhaltensmuster kennen,
  • die Ihnen persönlich eine positive Selbstführung ermöglichen
  • Auf dieser Grundlage erfolgt der Perspektivenwechsel:
  • „Weg von der Fehlerorientierung –
  • hin zur Konzentration auf die Stärken der Mitarbeiter“
  • Sie ermutigen Ihre Mitarbeiter, die „VUCA-Welt“ besser anzunehmen
  • und Arbeitssituationen nachhaltig zu verbessern

In diesem Co-Training begleiten wir Sie zu zweit:

Betina Abele: Führungsmodelle, z.B. VUCA
Christine Barthruff: Encouraging-Trainerin (ADI)

Sprechen Sie uns an – gerne erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot!

Encouraging-Training für Arbeit und Beruf

Encouraging-Training

Encouraging (engl.) bedeutet Ermutigungsarbeit

Wie können nur dann unser Bestes geben und unser Potenzial verwirklichen, wenn wir an uns glauben und akzeptiert sind.

So wie ich bin, bin ich gut genug!

In unserer neuen agilen Arbeitswelt fällt es vielen Menschen oft schwer, diesen Gedanken für sich selbst in Anspruch zu nehmen. Vielmehr beschäftigen uns tagtäglich Fragen wie:

  • Schaffe ich es künftig, die von mir geforderten Ergebnisse abzuliefern?
  • Kann ich in dieser digitalen Arbeitswelt noch mithalten?
  • Weshalb sind die Anderen immer besser als ich?

Genau hier setzt das Encouraging-Training an:
Es ermöglicht das Einüben neuer Denk- und Verhaltensweisen, um mit uns selbst aber auch mit Kollegen und Vorgesetzten wertschätzend und respektvoll umzugehen.

Ihr Nutzen:

  • Sie lernen Methoden kennen, um Ihre Arbeitssituation nachhaltig zu verbessern, bzw. den Mut zu beruflichen Veränderungen zu gewinnen
  • Sie erleben einen Perspektivenwechsel – weg von der Fehlerorientierung,
  • hin zum Vertrauen in die eigenen Stärken
  • Sie erhalten Impulse, wie Sie Ihr Potenzial weiter entwickeln können, um gelassener, zufriedener und toleranter in Ihrem Arbeitsumfeld zu handeln

Dauer: 2 Tage, z.B. 4x 0,5 Tage

Gerne erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot!